Altos cargos y plantilla

Altos cargos y plantilla

1. DIRECCIÓN, PERFIL PROFESIONAL

Director:

Sr. Raúl Alvarín Álvarez

Formación profesional

Arquitecto superior por la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de Barcelona (1992)

Diplomado en Función Gerencial en las Administraciones Públicas por ESADE (2010)

Experiencia profesional en la administración pública

Arquitecto municipal del ayuntamiento de Torrelles de Foix (1998-2003).

Arquitecto municipal del Departamento de Urbanismo, Servicio de licencias y planeamiento urbanístico del ayuntamiento de Sitges (2003-2006).

Director de la Agencia Municipal de Diseño y Desarrollo del ayuntamiento de Sitges (2006)

Director del Área de Territorio, Medio Ambiente, Paisaje y Espacio Urbano del ayuntamiento de Sitges (2007-2011).

Arquitecto municipal del Departamento de Urbanismo del ayuntamiento de Sitges (2011-2012)

Arquitecto asesor del Área de Espacio Público, Vivienda, Urbanismo y sostenibilidad del ayuntamiento de Hospitalet de Llobregat (2015-2018).

Director del Consorcio para la reforma de la Granvia en Hospitalet de Llobregat (2019 hasta la actualidad)

2. RETRIBUCIONES ALTOS CARGOS

El coste salarial del personal del Consorcio para la reforma de la Granvia en el año 2019 fue: PDF

3. INCOMPATIBILIDADES

Incompatibilidades

4. CÒDIGO DE BUENAS PRÁCTICAS

Código de conducta de los altos cargos y del personal directivo de la Administración de la Generlitat y de las entidades del sector público y otras medidas en materia de transparencia, grupos de interés y ética pública. DOGC 7148

5. PLANTILLA

Relación de lugares de trabajo:

      Convenio colectivo oficinas y despachos DOGC 8064 de 14 de febrero de 2020

      6. PLAN DE CONTINGENCIA

      En cumplimiento del deber de garantizar la seguridad y la salud del personal, el Consorci per a la reforma de la Granvia en 

      Hospitalet de Llobregat, ha aprobado el procedimiento en actuación en el centro de trabajo para la prevención de contagios por COVID-19

Plan de contingencia